О таймменеджменте слышали наверняка все. И с проблемой нехватки времени сталкивались тоже многие. Знаете как бывает – запланирована масса дел, вроде и не сидели просто так, но время убежало, а воз с делами и ныне там. И беда в том, что времени больше не станет, никто и никогда его нам не восполнит. Невыполненные дела будут копиться, усталость и раздражение тоже. А в итоге окажется, что занимались мы по большей части рутиной, а для себя и своих идей и целей времени так и не нашли. С этим надо что-то делать.

Психологи выделили пять типов общения со временем. Поэтому для начала определяем, к какому типу себя относим.

Тип первый – дефицитный.

Люди, предпочитающие действовать по такому типу, могут продуктивно работать …